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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungMan erhält viele Benefits.
Wer nicht so ist wie die Geschäftsführung es gern hätte und sich nicht nach deren Vorstellungen verbiegt wird schnell abgesägt. Bei Unsympathien wird man ignoriert. Der Workload ist hoch, die Zeit knapp. Einigen Angestellten wird viel Flexibilität zugesprochen, den anderen nicht. Hängt davon ab wie gut man sich mit dem der die Entscheidungsgewalt hat versteht.
Sympathien außen vorlassen, bessere Kommunikation innerhalb der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, an externen Fortbildungen teilzunehmen. Die Karriereentwicklung wird aktiv gefördert.
