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AO 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score276 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AO Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AO Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 227 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • RabatteRabatte
    63%63
  • KantineKantine
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Umgang zw. Mitarbeitern und Vorgesetzen. Man kann über alles offen reden und auf die Bedürfnisse von jedem wird acht gegeben.
Zudem wird sehr viel für die Gesundheit egal ob psychisch oder physisch und das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan.
Jeden Tag bekommt man
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Mann investiert immer mehr in Mitarbeiterzufriedenheit und liegt viel Wert auf Ihre Kultur.
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Frisches Obst, immer Snack und genug Auswahl an Softdrinks
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Super Arbeitsklima, tolle Kommunikation
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wirklich gar nichts
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eher chaotisch als strukturiert
Manche Dinge sind schnell entschieden, andere Entscheidungen ziehen sich ewig
Es gibt ein paar Kollegen denen man es nicht recht machen kann
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Zeigt gerade sein wahres Gesicht gegenüber uns Mitarbeitern
Das würde den Rahmen hier sprengen.
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die unfähige Führungsriege
Siehe oben! Falsche Auswahl der Führungskräfte. Zu viel Druck und zu wenig Motivation. Niedrige Gehaltszahlungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten Schulen, Aufräumen. Ich frage mich warum keiner diese mal genauer unter die Lupe nimmt... Warum sich einfach nichts ändert !!!!!
Sozialkompetenz der Führungskräfte prüfen.
Faires Miteinander.
Man hätte so viel mehr erreichen können, wenn man weniger Druck ausgeübt hätte
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Wo soll ich anfangen...Führungsebene austauschen und den Laden von Grund auf umstrukturieren
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Die Firma schliessen wäre besser. Die narzisstischen Vorgesetzten austauschen wäre besser.
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Man sollte mal anfangen nicht nur den Fahrern oder den Agents die Schuld zu zuweisen!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von AO Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 100 Bewertungen).


Innerhalb von Team ist es super. Alles darüber hinaus... da muss man sich schon gut verstehen. Ansonsten sind auch nur herablassende Blicke die Tagesordnung. Denn einige halten sich schon für etwas besseres obwohl die "Führungspositionen" komischerweise NIE Ahnung haben. Leider sind es nur wenige Menschen, die dort ihren Titel verdient haben und wirklich Menschlich sind.
3
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Der ist eigentlich gut, ist aber das ist nicht gewünscht von den Vorgesetzten im CC. Und dies bekommt man auch zu spüren. Jetzt wo alles wieder ins Büro sind, darf man sich nicht am Platz unterhalten oder lachen
mit wenigen Ausnahmen
5
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Die Zusammenhalt in den Teams, aber auch Teamübergreifend, ist dass was AO ausmacht. In ein hart umkämpften Markt hält jeder zusammen um die Ziele erreichen zu können.
5
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Die Kollegen unter sich in den OB's haben immer versucht zusammen zu halten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AO Deutschland ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 104 Bewertungen).


Was ist das?
1
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Meist wenig bis gar nicht, wenn kommuniziert wird dann ist es meist immer negatives Feedback so etwas wie positives bestärken wird hier ganz klein geschrieben
Besser nichts gesagt als zuviel gesagt! Diese Kultur wurde von den Managern gelebt.
1
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nicht transparent, nicht konstruktiv, nur Getuschel und Gehetze
Offene und transparente Kommunikation ist unerwünscht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 81 Bewertungen).


Unbekannt bei AO
1
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Ich habe mich über die Jahren stets weiterentwickeln können. Für nichts geht die Sonne auf, Mann muss selber sein Weg gehen und investieren. AO ist dafür die richtige Arbeitgeber und hat mich dabei bisher wunderbar unterstützt.
5
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Es wurden nur A…krischer und Speichellecker bevorzugt.
2
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man bleibt nichts mehr als ein Call Center Agent
1
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Darum muss man sich schon selbst kümmern.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AO Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AO Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden AO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 276 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AO Deutschland als eher modern.
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