Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Kantine
EssenszulageWir waren mal wie eine große Familie aber das war nach unserer 2stelligen Gehaltserhöhung vorbei .Danach war das Lieblingswort Zeit einsparen und noch mehr puckeln .
Pünktliche Bezahlung, Wertschätzung
Es ist eine neue Leitung im Betrieb
Überhaupt nichts gut
Die Chancen die man erhält,das auch immer ein offenes Ohr hat egal ob in Stresssituationen oder nicht man wird gut behandelt.Die ganzen Fortbildungen und das engagement uns gegenüber möchte nicht mehr Tauschen wollen.
DAS aneinander vorbei huschen von anderen Bereichen wie Pflege und Hauswirtschaft
Er sorgt für Kaffee und Wasser ,kostenlos .Aber das kann man ja absetzen
Schlecht finde ich gar nichts. Mir gefällt es hier sehr gut.
Keine anerkennung
Die Leitung.....
Bei Mobbing schärfer eingreifen ,Teamleitung müssen geschult werden wie sie ein offenes Ohr bekommen und Einfühlungsvermögen bekommen .Das die Damen aus der HW nicht den Schmutz wegkratzen müssen der sich seit Jahren angesammelt hat .Dafür gibt es Grundreinigungen.Es wird gerne vergessen daß wir nur Haushaushaltshilfen sind und Mindestlohn bekommen . Schlimm sind die Teamleitungen aus der HW.Tipp an den Arbeitgeber 'immer im Auge behalten und mal kontrollieren '.
Am besten den Laden schließen
ein bisschen mehr Selbstreflektion würde ab und an nicht schaden um den Umgang mit Mitarbeitern weiter zu verbessern
Bessere Internetpräsenz wäre genial.
Fällt mir gerade nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von APD Ambulanter Pflegedienst ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Klienten kennenzulernen
Abwechslungsreicher Alltag
Es macht Spass unterschiedliche Aufgaben durchzuführen.
Im Bereich der Ambulanten Pflege ein sehr abwechlsungsreiches Aufgabengebiet.
Es hat sich herumgesprochen dass der APD Bader und Hoiss auch die kniffligeren, bzw. anspruchsvolleren Aufgaben meistern kann, und so bleibt es nicht nur bei der Unterstützung der Körperpflege oder einfachen Behandlungspflegerischen Tätigkeiten. Zum Beispiel sind aufwändige Verbandswechsel, Tracheostomatherapien, parenterale Ernährungen und besonders Palliativer Versorgungen ein wichtiger Bestandteil. In enger Zusammenarbeit mit externen Versorgern oder dem SAPV Team wird versucht diese fordernden Aufgaben bestmöglich zu meistern.
Die Mitarbeiter werden entsprechend geschult ...
Sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APD Ambulanter Pflegedienst ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Familienleben bleibt auf der Strecke durch ständige Überstunden.Interessiert aber nicht .Ist nun mal so kriegt man zu hören .
Keine Rücksicht auf Familie
Kein Kommentar.
viel Arbeit, Überstunden bei schlechter Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Online Weiterbildungen jederzeit möglich
Mitarbeiter werden nach ihren Möglichkeiten gefördert und Fortbildungen werden gebucht und bezahlt!
Weiterbildung wird immer gewünscht und gefördert.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten individuell angepasst.
Weiter und Fortbildungen finden regelmäßig statt,man ist immer auf den neusten stand.Es wird gerade sogar eine eigen APD Akademie gebaut hervorragend meiner Meinung nach!!
