Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmender Zusammenhalt und Umgang unter den Kollegen
- Viele positive Veränderungen
- Eigene Ideen können eingebracht werden
- Vielseitiges und komplexes Arbeitsumfeld
- Internationalität jeden Tag!
International aufgestellt. Interessante Aufgaben für unterschiedlichste Interessen
Der Umgang miteinander ist höflich und mit guten Manieren.
Der Mensch steht nicht im Vordergrund
die Umgangsweise, wenn es struktuelle Veränderungen gibt
- Manche Prozesse könnten etwas schneller gehen, aber dessen ist sich die Firma bewusst
Entscheidungswege sind manchmal langwierig.
Entscheidungen dauern teilw. etwas lang.
Quantität sollte nicht über Qualität gehen
interne Kommunikation
Das Vertrauen in die Firma muss noch weiter ausgebaut werden, da es in der Vergangenheit viel Schaden genommen hat.
Häufigeres informelles Miteinander. Ausbau der flexiblen Möglichkeiten des modernen Arbeitslebens.
Der am besten bewertete Faktor von APL Co. (Germany) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele sozial und fachlich sehr kompetent - Leider in der falschen Firma.
Treue Besatzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APL Co. (Germany) ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier könnte man noch schneller und transparenter werden
Theoretisch gewünscht - Praktisch nicht vorhanden
"Welcher Eisberg?!"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit der Belegschaft spiegelt die Wertschätzung der Einzelnen wider
Kaiser Klasse ------- 2. Klasse --------------------Zwischendeck
