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aqua 
Römer
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score38 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aqua Römer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aqua Römer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • KantineKantine
    59%59
  • RabatteRabatte
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was den unbezahlt arbeiten
Bewertung lesen
Mittelständiges Familienunternehmen.
Man wird als Arbeitnehmer nicht nur als Nummer sondern als Mensch / Kollege angesehen.
Man bekommt viel Gestaltungsmöglichkeit.
Viele Sozialleistungen.
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Offener Umgang, toller Vorgesetzter mit Verständnis und Lösungsorientierung. Eigene Ideen mit einbringen. Neue Mitarbeiter werden sehr gut integriert und wohlwollend aufgenommen.
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Die lächerlichen Vorträgen von der Geschäftsführung an den Betriebsversammlungen. Falls Sie einen Zirkus Auftritt sehen wollt dann sind sie hier genau richtig.
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Der Weg des kooperativen Führungsstil wurde verstärkt.
Klares Zukunftskonzept kristallisiert sich heraus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gf und Abteilungsleiter gehören fast alle aus getauscht
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Mein er Meinung nach wird trotz wirtschaftlicher schwieriger Lage zu viel Geld für externe Berater ausgegeben welche nicht aus der Branche kommen und letztendlich so denke ich auch dem Unternehmen keinen nutzen bringen.
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Keinerlei Wertschätzung, völlig inkompetente überforderte Vorgesetzte. Unerfahrene branchenfremde Geschäftsleitung. Kunden und Mitarbeiter werden mit Füßen getreten.
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Innovationen kommen erst dann auf den Markt, wenn sie zu 100 Prozent geprüft und freigegeben sind was die Innovationsgeschwindigkeit manchmal etwas bremst.
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Völlig überforderte, planlose Vorgesetze. Die einmal existierende Unternehmenskultur wurde vollständig zerstört.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Müsste sich einiges ändern. Sollen Sie selbst drauf kommen
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Ist viel zu viel
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gibt nichts mehr besser zu machen - bald ist sowieso alles vorüber - Kunden sind weg, Mitarbeiter auch. Bessermachen hätte man schon vor Jahren müssen, Geld wurde zum Fenster hinausgeworfen nun ist alles zu spät.
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Ich denke die Geldgeber sollten sich nicht nur auf einseitige Aussagen verlassen sondern Sachverhalte genauer prüfen. Ansonsten sehe ich die Gefahr das dieses Unternehmen bald am Markt nicht mehr teilhaben kann.
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Weiterhin einen kooperativen Führungsstil pflegen, denn die Einbindung vieler Mitarbeiter wird in Zukunft entscheidend für den Erfolg sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von aqua Römer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Verdienste war gut
4
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Sehr zufrieden! Plus: Das monatliche kostenlose Haustrunkbudget reicht für eine 4-köpfige Familie aus.
5
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Tarif Mineralbrunnen Industrie BW
Faires und leistungsgerechtes Entgelt. Aqua Römer ist Tarifgebunden und zahlt Jahressonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und eine jährliche Pensionskasse. Zusätzlich gibt es für alle Arbeitnehmer einen Haustrunk.
5
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Das Unternehmen zahlt neben fairen Gehältern sehr gute Sozialleistungen, stets pünktlich, weshalb es eher leicht fällt auch neue Mitarbeiter zu gewinnen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aqua Römer ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Schlechte Werbung im regionalen Raum
3
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Geht absolut in die falsche Richtung
1
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Ich denke den Führungskräften und den Geldgebern ist gar nicht bewußt wie sehr das Image des ganzen Unternehmens in den letzten Monaten gelitten hat. Ich selbst schäme mich schon fast wenn ich von Kunden auf diese Situation angesprochen werde.
1
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Aqua Römer befindet sich aktuell in einem großen Umbruch und hat aus diesem Grund sowohl bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch bei den Kunden viel Imagearbeit zu betreiben.
3
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könnte besser sein, hat aufgrund Umstrukturierungsmaßnahmen und Produkteinstellung Schaden genommen
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten
2
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Nur für die Lieblinge der Gf
1
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guter Einstieg ins Berufsleben und um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Aqua Römer ist seit Jahrzehnten ein Ausbildungsbetrieb in der Region. Sehr gute Aufstiegschancen. Wer viel gibt, bekommt viel zurück.
Viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jährlicher Weiterbildungsplan in Abstimmung mit den Fachbereichen.
5
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Meiner Meinung nach kann man hier keine Karriere machen. Ich denke aufgrund der starken Fluktuation geht überdurchschnittlich viel Wissen verloren was durch die verbliebenen Kolleginnen und Kollegen gar nicht ausgeglichen werden kann.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aqua Römer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet aqua Römer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei aqua Römer als eher modern.
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