Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenVerbindlichkeit und Verlässlichkeit sowie guter persönlicher Umgang. Das gute Miteinander auf und zwischen allen Ebenen wird groß geschrieben.
Auf Anregungen oder Anliegen wird sofort reagiert.
Kurze Kommunikationswege und Menschlichkeit sind hier sehr wichtig.
das er hinter uns steht, immer menschlich ist und immer ein offenes Ohr für uns hat
Hat immer ein offenes Ohr
Es gibt nicht schlechtes zu sagen.
Das es Bereiche gibt, die man gar nicht erst ansprechen muss, da diese kein wirkliches gehör finden.
Es sollte mehr an der Kommunikation gearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Arens & Stitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine 2. Familie
Respektvoll
Ob ältere oder jüngere Mitarbeiter, alle werden gleich behandelt wie z.B. Anmeldungen zur Weiterbildung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten.
Großes und breites Angebot an Schulungen
Seminare zur Weiterbildung werden angeboten.
