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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
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Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyImmer weniger leider. Ich würde es gut finden wenn man wieder mehr Firmen Events wären und mehr Betriebsversammlung gemacht wären außer 1 bis 2 mal im Jahr damit man sich mal über den Stand der Firma informieren könnte. Im April war ein Foodtruck da wo leider nur gefühlt die Büro Mitarbeiter profitiert haben und leider die Produktion gar nicht außer es hatten Leute frei und Zeit vorbei zu kommen
Während der Ausbildung konnte ich in jeder Abteilung gute Berufserfahrungen sammeln, da hier sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass Azubis praktisch wirklich was lernen.
Während meiner Prüfungsvorbereitung hat man mich unterstützt wo es nur ging.
Auch auf mein Ziel, die Ausbildung zu verkürzen, wurde problemlos eingegangen.
Parallel zu meinem Studium hat man mir dann einen Werkstudentenjob angeboten. Dabei werde ich in höheren Prozessen einbezogen und lerne einiges, was mir auch im Studium Vorteile bringt.
Zeitlich bin ich trotzdem flexibel ...
Während der Ausbildung konnte ich in jeder Abteilung gute Berufserfahrungen sammeln, da hier sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass Azubis praktisch wirklich was lernen.
Während meiner Prüfungsvorbereitung hat man mich unterstützt wo es nur ging.
Auch auf mein Ziel, die Ausbildung zu verkürzen, wurde problemlos eingegangen.
Parallel zu meinem Studium hat man mir dann einen Werkstudentenjob angeboten. Dabei werde ich in höheren Prozessen einbezogen und lerne einiges, was mir auch im Studium Vorteile bringt.
Zeitlich bin ich trotzdem flexibel ...
Wurde oben schon Beantwortet
Wurde oben schon alles beschrieben.
Zudem muss ich leider sagen das sich die Chefin von den falschen Vorgesetzten beraten lässt die gerade erst neu in den Betrieb gekommen sind.
Das letzte halbe Jahr war sehr ereignisreich. Drei Geschäftsführer sind nicht mehr tätig. Bisher hat keine Nachbesetzung stattgefunden.
Drei weitere Führungskräfte haben respektive werden das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen.
Man sollte in der Führungsebene das ein oder andere ändern, Besonders in der Instandhaltung ist sehr viel Verbesserungspotential, der Meister hat kein wirkliches intresse, Kaffee trinken ist wichtiger.
Mehr auf die Mitarbeiter hören einige Vorgesetzte in frage stellen, mehr Gehalt zahlen mehr Wertschätzung und die Mitarbeiterbeurteilung wieder aufleben lassen um Mitarbeiter zu motivieren
Führungskräfte mit Know-how, die mangelndes Wissen und Können nicht versuchen durch externe Berater aufzufangen.
Wenn das Unternehmen auch in Zukunft existieren soll, müssen aktuelle und wichtige Themen wie z. B. Familienfreundlichkeit angegangen werden.
Der am besten bewertete Faktor von ARGELITH Bodenkeramik H. Bitter ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Betrieb ist sehr vielseitig man hat den gewöhnlichen Alltag aber auch oft neue Aufgaben oder sonder Aufgaben das einen nicht langweilig wird.
Die Aufgaben im Personalbereich sind immer interessant. Die letzten Wochen habe ich damit verbracht diverse Zwischenzeugnisse zu schreiben. Ein Wink mit dem Zaunpfahl!?
Aufgaben sind gut verteilt
sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGELITH Bodenkeramik H. Bitter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Büro und in der Instandhaltung sehr gut.
In der Produktion katastrophal keiner möchte einen Schichtführer Posten machen weil sich der Stundenlohn gerade mal um 1€ erhöht die Verantwortung aber viel größer ist. Und man sowieso egal was passiert dann Ärger kriegt.
Hier wurde auch nach der Nase entschieden, der jenige der was auf dem Kasten hatte, hatte keine chance und der keine Ahnung hat wurde befördert, weil der ja keine wiederworte gibt.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden. Studiengänge werden unterstützt. Es wird allerdings nicht proaktiv angeboten.
