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arvina 
solution 
GmbH 
(Nürnberg 
/ 
Deutschland)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach der Ausbildung / Umschulung gutes Sprungbrett in die Arbeitswelt.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr monotones arbeiten. Keine Entwicklungsmöglichkeiten
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Verbesserungsvorschläge

Ich glaube nicht, dass hier noch was zu retten ist...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von arvina solution (Nürnberg / Deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Grund, dass es viele im Unternehmen so lange ausgehalten haben, war dass das Team zusammen gehalten hat.
Jedoch kann das nicht ewig die anderen Punkte ausgleichen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von arvina solution (Nürnberg / Deutschland) ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Firma genießt im allgemeinen einen sehr schlechten Ruf.
Ich kenne keinen ehemaligen Mitarbeiter der positiv über die Firma sprechen kann / will.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen und Karriere fördernde Maßnahmen gibt es nicht.
1
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