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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
DiensthandyDas Team hat mich super herzlich empfangen, sodass ich mich sofort wohlgefühlt habe. Das Onboarding war das beste, das ich bisher bekommen habe und es wird sehr strukturiert gearbeitet. Die Arbeit im Team macht sehr viel Spaß, die Kommunikation ist auf Augenhöhe und es wird Wert auf die Meinung von jedem Teammitglied gelegt. Es wird gern gesehen und erwünscht, wenn man eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringt. Ich wurde gut gefördert, habe in den ersten Monaten schon super viel Neues gelernt, ...
Es ist nicht nur ein Job, sondern ein Team in das man aufgenommen wird. Mir gefällt, dass man immer wieder versucht Prozesse zu optimieren und das Wohlergehen der Mitarbeiter ganz oben steht, um dann auch Leistung fordern zu können.
Der Arbeitnehmer steht hier im Vordergrund. Auf persönliche Wünsche für Equipment etc. wird geachtet, man kann stets Input zu Wünschen und Verbesserungen geben und generell fühlt man sich wohl und verstanden.
Gute Organisation und die Menschen stehen im Vordergrund. Man wird wertgeschätzt und hat fachlich und sozial kompetente Ansprechpartner. Erstklassige Leistung wird gefordert, dafür wird man aber auch top gefördert.
Wir stehen am Anfang, es fehlen noch ein paar klaren Strukturen, ich bin mir jedoch sicher, dass sich diese bald bilden werde. Daher nur der Herzenswunsch, diese positiven Energien beizubehalten und beim Wachstum nicht zu verlieren. Vor allem auch die Ideen Rund ums Office, die Qualitätsansprüche an das Unternehmen und die Zukunftspläne mit den Mitarbeitern.
Da wir noch in der Anfangsphase sind, fehlt es ab uns zu mal an etwas Struktur, jedoch wird dies auch tagtäglich besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gewünscht und gefördert. Es wird extra Arbeitszeit eingeplant, in der man sich weiterbilden soll (z.B. durch YouTube Videos). Darüberhinaus wird alle drei Monate im Feedbackgespräch gefragt, in wie weit man bei der Weiterbildung unterstützt werden kann und ich habe z.B. zwei Weiterbildungskurse zu den von mir angesprochenen Themen bekommen.
Weiterbildung ist hier sogar ausdrücklich gewünscht. Auch karrieretechnisch soll man hier mit dem Unternehmen wachsen und wird für seine Treue und Fleiß belohnt.
Weiterbildung wird extrem gefördert und ist ausdrücklich erwünscht.
Weiterbildung wird aktiv gefördert.
