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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungMitarbeiter werden fair und gleich behandelt.
Das Gehalt ist auch fair und wird pünktlich bezahlt.
Arbeitgeber bezahlt Zuschüsse, z. B. Altersvorsorge
Mitarbeiter erhalten Kostenlos Obst, Wasser, Kaffee, Tee.
Es steht ein Aufenthaltsraum/Küche zur Verfügung.
Es gibt Mitarbeiterfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Einmal im Monat ein After Work).
das familiäre Klima, das eingespielte Team sowie dass man dort immer Gehör findet
Schlechtes Arbeitsklima, keine Hilfe wenn man sie benötigt, unfreundlich, kein Verständnis für jegliche sachen
Ich finde nichts schlecht und würde Atloc jederzeit weiterempfehlen.
Das die interne Kommunikation nicht so flüssig ist und Informationen verzögert weitergeleitet werden
Besseres behandeln der Azubis. Besseres Arbeitsklima schaffen
Vielleicht nach größeren Büroräumen umschauen
offene Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von ATLOC Roider ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. bei personalmangel springt auch der chef mit ein und greift allen unter die arme
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jedem Mitarbeiter werden Weiterbildungen angeboten.
Die Kosten übernimmt im Normalfall auch Atloc.
Jeder Mitarbeiter darf Schulungswünsche anmelden. Es werden regelmäßige Schulungen intern absolviert sowie die Mitarbeiter weitergebildet um z.bsp. Schwächen zu mindern
