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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team ist großartig und der Umgang untereinander ist sehr angenehm. Die Arbeit macht aufgrund der positiven Atmosphäre viel Freude.
- Tolles Arbeitsklima der Kollegen
Umgang untereinander
Zurzeit mache ich ein Langzeitpraktikum im Bereich Mediengestaltung. Im Anschluss darf ich dann die Ausbildung hier beginnen. Es macht Spaß hier zu arbeiten und ich wurde von Anfang an in das Team integriert. Trotz geringer Erfahrungen mit den Programmen, durfte ich schon von Beginn an richtig mitarbeiten. In der Zeit hier habe ich schon viel gelernt, wozu sicherlich auch die hilfsbereiten Mitarbeiter beitragen, sowie die zuständige Ausbilderin.
Es wird einem alles erklärt und man brauch keine Angst haben etwas zu ...
...dass ich sehr frei und eigenverantwortlich arbeiten kann, sofern die Ergebnisse stimmen.
...dass mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht wird.
...dass die Mitarbeiter alle sehr gut miteinander auskommen.
...dass es immer wieder Veranstaltungen gibt, wo die Mitarbeiter sich außerhalb des Büros einem Sport, einem Event oder ähnlichem widmen.
Nicht immer werden wichtige Informationen von der Führungsabteilung an die anderen weitergegeben. Kein Parkplatz, hier sollte entweder angemietet werden oder eine andere Möglichkeit geboten werden
Es gibt weniges was ich bemängeln könnte, das wirklich einzige was mich im persönlichen ein wenig stört ist das es momentan ein bisschen zu wenig mitarbeiter in Grafik gibt, dies ist denke ich allerdings nur Temporärer Natur und wird sich auch bald ändern.
Etwas zu wenig Personal
Mehr Transparenz, fairere Bezahlung, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Team-Zusammenhalt fördern/ verbessern, Azubis die Chance geben sich zu entwickeln und aktiv am Tagesgeschäft teilhaben lassen, damit diese eine Chance haben etwas zu lernen und auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen
regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv bewerben
+ Homeoffice wäre eine nette Option.
+ Empfangsdienst/Sekretärin wäre super
Übernahme der Fahrtkosten für Auszubildende bei 100 Euro im Monat
Der am besten bewertete Faktor von ATO interactive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, die gibt es und ja, sie werden gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATO interactive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Entspricht leider weniger als dem Durchschnitt, was z.B. die Suche nach einer Wohnung erschweren kann
Entspricht etwas weniger als dem Durchschnitt
Gehalt entspricht nicht den geforderten Leistungen und nicht einmal dem Durchschnitt auf dem Arbeitsmarkt
Relativ gering, für die Menge an Stress.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für die Weiterbildung wird in der Regel kein Geld ausgegeben bzw. einige Mitarbeiter erhalten eine besondere Behandlung
Ich habe mitbekommen das die Chancenübernommen zu werden sehr hoch sind. Da man hier sehr qualitativ alle aufgabenfelder lernt, die ein guter Mediengestalter im Digitalen bereich braucht, ist die Chance auch sehr hoch sich anderweitig sehr gut weiter zu bilden.
Es gibt auf jeden Fall sehr hohe Chancen übernommen zu werden. Alles weitere ergibt sich erst später.
Weiterbildungen finden statt.
