Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Dallgow ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein positiver Punkt. Man kann eigentlich machen was man will und kommen und gehen wie man will.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Dallgow ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kurzum Sozialbewusstsein ist nicht existent. Wie bereits erwähnt spielt der Arbeitnehmer als Mensch hier eine Untergeordnete Rolle. Grundlegende Dinge wie Grußformen werden ignoriert. Spricht man Probleme an oder äußert Verbesserungsmaßnahmen wird man seitens der Geschäftsleitung belächelt und danach wie Luft behandelt. Ach ja, Umweltbewusstsein…. gibt es an so vielen Punkten nicht. Thema Kraft- und Betriebsstoffe und deren Lagerung.