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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Diensthandy
ParkplatzInsgesamt herrscht ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem spannenden Aufgabenfeld. Mitarbeiter werden nach Leibeskräften unterstützt. Dinge, die unkompliziert sein sollten (z.B. Vertragsänderungen), sind auch unkompliziert.
Super Betriebsklima, offene und ehrliche Kommunikation innerhalb der Teams und darüber hinaus. Flache Hierarchien, die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr und ist immer darauf bedacht es so vielen Mitarbeitern wie möglich recht zu machen.
Das spannende Themenfeld und das wunderbare Team. Agiles Arbeiten bei dem ständig darauf geachtet wird was man weiter optimieren kann und ob alle zufrieden sind.
Spannendes Aufgabenfeld, am Puls der neuen Technologien. Gutes Betriebsklima.
Cocktailbar auf der Münsterblick-Terrasse :-)
Der am besten bewertete Faktor von Averbis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder der Unterstützung braucht, bekommt auch Unterstützung - unabhängig vom Alter.
bin die Älteste...
Team von jung bis alt, alle integriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt ein großzügiges Weiterbildungsbudget, dass individuell genutzt werden kann. Es gibt viel Expertise in der Firma, die gerne geteilt wird.
Bei einer kleinen Firma ist der berufliche Aufstieg natürlich nicht ganz so einfach, wie in einer größeren Firma, da es nur eine überschaubare Anzahl an Führungskräften geben kann.
Großzügiges Fortbildungsbudget. Seniorentwickler sind gerne bereit ihr Wissen zu teilen.
Eigenes Ausbildungsbudget, Weiterbildungsmöglichkeiten.
