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Avila 
Gruppe, 
Petruswerk
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kolleginnen in der Verwaltung sind nett
Ansonsten kämpft man alleine für sich
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Grundsätzlich die Projekte
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sehr gutes Arbeitsklima, AN-freundliche Personalpolitik, leider fehlende Strukturen bzw. Hierachien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Flexibilität innerhalb der Arbeitszeit
Teilweise werden Tätigkeiten und Verhalten von Teamleitern gedeckt obwohl diese an Mobbing Grenzen
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Schlechte Perspektiven, Geschäftsführung ist abgekapselt und fern der Realität und Kollegialität
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter schätzen!
Betriebszugehörigkeit honorieren!
Aufwachen das die alt eingesessenen Kollegen das Unternehmen verlassen!!!
Struktur schaffen !
Die Geschäftsführung muss das Tagesgeschäft im Blick haben und unternehmerisch agieren.
Leitungspositionen müssen neu besetzt werden!
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Mitarbeiter wertschätzen, nicht schlecht hinter deren Rücken in der Öffentlichkeit sprechen, und seine Verantwortung Für die Mitarbeiter und die Projekt übernehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Avila Gruppe, Petruswerk ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


keine weitere Zusätze
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avila Gruppe, Petruswerk ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eher unbekannt
Der alte gute Ruf ist Geschichte
1
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Unser Vertragspartner und innerhalb der Branche mittlerweile katastrophal
1
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Weiß man selbst nicht so genau.
1
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Branchenbekannt sehr schlechter Ruf - für den Lebenslauf eine Katastrophe
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere - ist hier nicht gewollt
Weiterbildung- ebenfalls kein Thema - wenn dann privat und in Eigenregie
Der Mitarbeiter wird als Nutzvieh gesehen und kann solange dienen bis er ausgedient hat
Warum potential erkennen und fördern?
1
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Karriere Chancen gibt es keine, Weiterbildung scheint nicht gewünscht sein, es sei denn man macht es auf eigene Kosten und auf eigenen Wunsch hin
1
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Keine Angebote. Es wird wenig in die Mitarbeiter investiert.
1
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keine bis kaum
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avila Gruppe, Petruswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Avila Gruppe, Petruswerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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