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Kg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Backend
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Backend
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der beste, freundlichste, kompetenteste und menschlichste Arbeitgeber, den ich je erlebt hatte.
Er tut jedenfalls freundlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass es ihm nur ums Geldverdienen geht, ohne Rücksicht auf Verluste. Dienstleister erhalten ihr Geld oft erst nach Monaten.
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Verbesserungsvorschläge

Da gibt es tatsächlich nicht viel zu verbessern und wenn etwas zu verbessern gäbe, dann muss man immer bedenken, dass "besseres" dem "guten" Feind ist. Was gut läuft, sollte man auch so lassen.
Weniger oft und lang in den Urlaub fahren.
Externe Dienstleister nicht auf ihren Forderungen sitzenlassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Backend ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


· Gehalt angemessen
· Sozialleistungen: leider nein
· Gehälter kamen pünktlich, bei Freelancern dauerte es schon mal ein wenig länger...
4
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Zahlungen dauern leider länger nach Rechnungsstellung. Es sollte zeitlich keinen Unterschied machen zu einem Festangestellten.
4
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Gehalt entsprach meinen Vorstellungen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backend ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine schnelle Aussicht auf Weiterentwicklung und Karriere ist ohne Führung und Support von der Geschäftsleitung schwierig. Kompetenzen wurden daher extern in Form von neuen Mitarbeitern ins Boot geholt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Backend wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Backend besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Backend als eher modern.
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