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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
KantineMan bekam ein Pendelfahrzeug um in andere Filialen zu kommen
Leider nichts ....
Alles super. Bin sehr zufrieden.
,dass ich in meinen Kolleginnen Freunde gefunden habe und der Dienstplan flexibel gestaltet wird.
Man kann mit allen reden und man unterstützt sich gegenseitig.
Mangelnde Kommunikation und das mit dritte über jemanden gesprochen wird(kein Datenschutz eingehalten)
Schlechte Bezahlung
Ungerechtigkeit gegenüber den Mitarbeitern
Man geht zb ab dem 1 arbeiten und bekommt erst 1 1/2 Monate später Geld
Es gibt noch nichteinmal eine Pausenvertretung aber die gesetzliche Pause wird dir trotzdem vom Lohn abgezogen. Überstunden werden nicht richtig verkündet.
,dass mit mehr Lohn gelockt wird, wenn man bestimmte Voraussetzungen erfüllt und das meist nicht klappt.
Wenn Probleme auftreten sollte man mit der Person sprechen und nicht einfach während einer Krankschreibung (schwerer Magendarm Infekt)Kündigen
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern obwohl dies nicht von der Führungsebene kommt,sondern Teamleitung und Filialleitung sind die die es schlecht machen(mag nicht überall so sein aber bei mir)
Bessere Kommunikation die bis zum letzten Mitarbeiter durchdringt
Teammeetings wären angebracht
zu spät für Verbesserungen
Da fällt mir nichts ein...
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Helbing ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist klar, dass es vorm Ofen warm ist. Aber im Sommer mit Klimaanlage ist das schon erträglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Helbing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel zu wenig für so viel Ärger.
Mindestlohn 9.35 Euro
Etwas über Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles Theorie , und Karriere heißt nicht Möglichkeiten sondern Risiken , die Chefs haben ja selbst keine Führungsqualität
Kaffeeschulung
Regelmäßig wird zu Mitarbeiterschulungen gebeten.
