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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEs gab täglich ein belegtes Brötchen
Und die Menschen aus dem service waren sehr nett.
Beleidigt zu werden, keine pause machen zu dürfen ( obwohl das gesetzlich festgelegt ist) am telefon angeschrien zu werden.
Keine Organisation oder struktur. Was Dinge wie beispielsweise unterlagen betrifft und schreibt man der chefin? Dann dauert es manchmal über eine woche bis man wichtige unterlagen zurückbekommt
Arbeitskleidung wird nicht bezahlt
Fahrtweg wird nicht bezahlt.
Es gibt keine. Großen ausgaben für Azubis aber werben können sie ja damit....
Der chef sollte absolut an dem ton, in dem er mit seinen mitarbeitern spricht, arbeiten. Er sollte von seinen hohen ross runterkommen denn wie ich schon sagte, er ist sehr macht besessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Walf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich leider nicht beurteilen, da man mich im 1. Jahr kündigte aber. Ob ausgelernte. Gesellen. Oder bachstuben leiter Alle haben eigentlich dieselben aufgaben
