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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungImmer wieder Wertschätzung der Projekterfolge.
Helle Büroräume.
Schöne Projekte.
Frisches Obst und gefiltertes Wasser kostenlos.
Gefühl der Überwachung/ Vertrauen fehlt teilweise.
Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice fehlen.
Wertschätzung auch nach Kündigung fehlt.
Veraltete Unternehmenskultur und Führungsstil. Hohe Kündigungsrate. Starke Hierarchie.
Noch klarere und offene Projektkommunikation,
auch auf Termine und externe Abstimmungen bezogen.
Ein professionelleres Miteinander wäre vorteilhaft.
Mehr auf die Mitarbeiter achten und zuhören.
Home-Office nicht nur in Ausnahmefällen anbieten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt fast keine Entwicklungsmöglichkeiten.
