Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas persönliche von Mitarbeitern zu Geschäftsführung
Man kann mit problemen immer zum Chef gehen und bekommt meist Hilfe angeboten wenn es möglich ist.
Dass der Mensch hier im Mittelpunkt steht. Außerdem wird sehr auf ein gutes Miteinander geachtet. Durch diverse Veranstaltungen gelingt dies auch sehr gut.
Das übersehen der vielen Probleme im Unternehmen. Man sieht über alles hinweg und bemerkt nicht in welche Richtung sich alles entwickelt.
Die Meister schulen für den gerechten Umgang mit Mitarbeitern. Mitarbeiter auch mal anhören und Probleme aus der Welt schaffen anstelle alles zu übersehen oder zu ignorieren.
Umgang der Führungskräfte mit Mitarbeitern verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bailer-CNC ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Meister ist das allerletzte. Fachliches Wissen sehr gut aber menschlich einfach nur Müll. Sehr hinterlistig.
Die Chefs haben zwei Gesichter
Katastrophal. Gehen mit Mitarbeitern um wie Schmutz. Wenn jemand was kann wird dieser solange ausgenommen bis er nicht mehr kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Manche bekommen die Möglichkeit sich weiterzubilden. Aber nicht jeder Mitarbeiter.
