Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDie wirklich spannenden und vielseitigen Aufgaben und Projekte und das angenehme Klima mit den Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Projekte, betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessante Projekte, professionelles Team,
gutes Arbeitsklima
Führung abgehoben, arrogant, ignorant, realitätsfern und wissen teilweise nicht, was die Probleme auf der Arbeitsebene sind. Demzufolge werden diese auch nicht angegangen.
Gelegentlicher Einfluss der Politik
Zuhören, projekt- und zielorientiertes Führen, Variabilität und Flexibilität leben, kostenlose Parkplätze für die Angestellten
Klare Regeln und Zuständigkeiten, bessere Technikausstattung
Der am besten bewertete Faktor von Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wir arbeiten fast ausschließlich in Projekten, stehen immer vor spannenden Aufgaben und Herausforderungen, sind immer im engen Austausch mit den Nutzern - es macht einfach Spass!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Selbstdarstellung/-vermarktung entspricht nicht der Realität
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden genehmigt, insofern Haushaltsmittel vorgesehen und diese günstig sind, Karriere eher nach Nase
Gute Persönlichkeitsentwicklung, schlechte Aufstiegschancen
...naja, könnte besser sein
