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partner
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • KantineKantine
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr professionell und kompetent, hilfsbereit.
Offen für neue Entwicklungen
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Die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters wird aktiv gefördert
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Man kann sich einbringen, wenn man möchte
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Gut am Arbeitgeber:
Die Lage ist romantisch und liegt schön im Grünen. Gut mit der Bahn zu erreichen. Es gibt eine Küche und Balkon zum Sitzen.
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- Förderung durch Arbeitgeber (interne/externe Fortbildungen/Seminare)
- kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenn man "anders" ist, hat man es schwer. Man weiß genau, wer von den Kollegen das sagen hat und danach haben sich alle zu richten. Um die eigene Haut zu retten, werden auch Kollegen in die Pfanne gehauen
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Definitiv mehr Schein als Sein
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Das immer von Werten gesprochen wird und diese im nächsten Tun gebrochen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation und häufige Mitarbeitergespräche
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offen und ehrlich bei sich selber anfangen
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Verbesserungvorschläge - was geändert werden muss:
Unternehmenswerte werden zwar definiert und an Tafeln mit schwarzem Rand aufgehängt, aber nicht berücksichtigt. Offen umgegangen wird nur mit Kritik an Mitarbeitern, wenn diese nicht da sind. Gleichbehandlung gibts nicht und Mobbing ist an der Tagesordnung. Läuft bei Projekten etwas schief, wird der Einzelne verantwortlich gemacht und gekündigt, statt im Vorfeld Vorkehrungen zu treffen. Gesundheitliche Einschränkungen werden nicht toleriert. Alles spricht hier von BIM, aber keiner hat davon Ahnung.
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- Bürohund :)
- kürzere Entscheidungswege
- Alternatives „Milch“-Angebot (z.B. Hafermilch, Mandelmilch etc.)
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Wie wollen unseren Koch oder Köchin wieder zurück haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von baues + partner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


wird sehr gefördert
5
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Super. Gerade haben wir alle einen dreitägigen BIM Workshop im Büro durchgeführt.
5
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- Übernahmechance
-Weiterbildung zum Bautechniker möglich
5
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Weiterbildungen sind ok aber nur außerhalb der Arbeitszeit und am besten noch ohne finanzielle Bindung an das Unternehmen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von baues + partner ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man redet, aber ohne Inhalt.
1
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nur auf schlechtem Niveau
1
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Bei geschäftlichen Themen ok, bei Themen zu Problemen intern, bzw Mitarbeiterbezogen eher schlecht. Es wurde vieles verharmlost. Bei Verletzung der Privatsphäre durch andere Mitarbeiter wurde man bei der Ansprache fast ausgelacht und es wurde gesagt wie absurd dieses denn wäre.
3
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Es wird nur gesagt, was die Chefs hören wollen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • baues + partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet baues + partner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden baues + partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei baues + partner als eher modern.
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