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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDer Mensch steht im Mittelpunkt
Sinnstiftende Arbeit, krisensicher
Ich denke, es ist alles gesagt. :) Einen Arbeitgeber wie die BGFG habe ich seitdem nicht mehr kennengelernt.
Sehr gute Arbeitszeiten( flexibel)
manchmal könnte man etwas moderner sein was die Arbeitsweisen angeht
Parksituation im Gebäude
teilweise schlechtes Gehaltsgefüge
Bitte so bleiben
Home Office beibehalten
Team-Events sollten eingeführt werden
Leistungszulagen abschaffen und besser Gehälter über Gehaltsgruppen regeln.
Der am besten bewertete Faktor von baugenossenschaft freier gewerkschafter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit von Altersteilzeit und es wird eine betriebliche Altersversorge angeboten. Ältere KollegInnen werden gleichermaßen geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von baugenossenschaft freier gewerkschafter ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider nicht perfekt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gerne gesehen
Teilweise begrenzt, da es feste Struktur innerhalb der Genossenschaft gibt.
