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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDer Geschäftsführer versteht es (soweit ich weiß, ist er jemand vom Fach, der seit Jahren erfolgreich in der Immobilienbranche tätig ist), ein Team zu formen und zu leiten, in dem jede*r Einzelne wertgeschätzt wird. Er hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen seiner Mitarbeiterinnen und findet selbst in schwierigen Situationen lösungsorientierte Ansätze. Man fühlt sich hier nicht nur als Teil eines Teams, sondern als ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens.
Insgesamt kann ich die Baugenossenschaft Schwarzwald Baar eG jedem empfehlen, ...
Der Mensch steht im Mittelpunkt - als Mitarbeitet oder als Kunde
Das es wenigstens Gehalt nach Tarifvertrag gibt.
Manchmal können Entscheidungsprozesse etwas länger dauern, da viele Meinungen berücksichtigt werden.
Wie mit Mitarbeitern und Kunden umgegangen wird!
Effizientere Abstimmungsprozesse könnten den Arbeitsfluss noch weiter verbessern aber das ist in einem so engagierten Team kaum der Rede wert.
Schnellere Kommunikation
Mitarbeiter fair behandeln, gutes Personal wertschätzen und nicht als Konkurrenz sehen, Führungspositionen überdenken!
Der am besten bewertete Faktor von Baugenossenschaft Schwarzwald-Baar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tarifvertrag
Laut Tarifvertrag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird unterstützt
Auf Grund einiger Kündigungen seitens Mitarbeiter wieder stellen frei geworden.
