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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenInteressante Aufgaben, Homeoffice, super Kollegen
Man wird immer gut über alles informiert. Tolle Arbeitsatmosphäre und ein sehr starker Kollegen Zusammenhalt. Der Wechsel zu BCC war die beste Enscheidung gewesen.
Sehr interessante Aufgaben, viel Freiraum, sehr gute Atmosphäre im Team.
Ich finde den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern stark herausstechend. Ich war bisher in kaum einer Firma in der man so gut aufgenommen wurde und man auch gleich Privat z.B. zusammen auf den Weihnachtsmarkt geht.
siehe Titel
Unglückliche Personalentscheidungen in Vergangenheit nagen am Image
Weiterbildung eher Zufall als gezielt/koordiniert eingesetzt
Teamleitung
Kommunikation
Mehr Anstrengungen für Personalbindung
Der am besten bewertete Faktor von BCC Unternehmensberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin zwar ein jüngeres Teammitglied, empfinde jedoch den Umgang mit älteren Kollegen als sehr gut. Generell würde ich behaupten, dass mit allen Kollegen gleich umgegangen wird - egal welches Alter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCC Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur durch Eigeninitiative, und wenn es nichts kostet
