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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDer Wille zur Verbesserung und Optimierung in allen Bereichen ist lobenswert zu erwähnen. Konstruktive Kritik und auch Ideen werden angenommen und umgesetzt. Leider braucht dies hier und da mal Zeit, aber die Motivation ist gegeben und am Ende zählt das Ziel.
Verbesserungspotentiale gibt es immer. Mir fällt jetzt kein großer Punkt ein, den es hier zu erwähnen gäbe.
Die Digitalisierung in einigen Bereichen müsste voran getrieben werden, um die Dokumentation der Arbeitseinsätze beispielsweise zu vereinfachen. Wir Handwerker wollen was Sichtbares/Brauchbares erschaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Berger ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Ruf der Firma ist gut. Bestehende Kunden wissen, was sie an Berger haben. Das Unternehmen hat viel zu bieten und ist vom Know-how breit gefächert aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeit zur Fortbildung besteht, wird aber nicht aktiv kommuniziert. Auf Nachfrage findet man aber immer eine Lösung und erhält Unterstützung.
