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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzGibt Kaffee und Milch umsonst
Vorschüsse gibt es
Wie soll man von 1000 Euro leben ???
Leider kann ich dazu nichts sagen.
İmmer wieder werden mitarbeiter beschuldigt ( klo papier wird geklaut ) echt witzig
Kaum im Hause, auf Email keine Antwort
Es wird nur das gegeben, was sein muss.
Traurigerweise so ziemlich alles
Kein Kommentar.
Menschliche GL einstellen, statt arroganten und unfreundliche .....
1 Tag lang selbst picken, dann merkt man was alles nicht funktioniert
Besserer umgang mit den Mitarbeitern.
So ziemlich alles. Wertschätzung und Respekt von Mitarbeitern , Strukturierung, Planung, Sozialleistungen, Arbeitsplätze Modernisierung, Parkplatz.......
Bisschen mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer, bessere organisatorische Arbeitsabläufe
Sie sollten mal ihre komplette Führung überdenken
Der am besten bewertete Faktor von bergler industrieservices ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der einzige Grund warum man es da überhaupt aushält
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bergler industrieservices ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn
die einzige Gehaltserhöhung ist die durch den Mindestlohn.
Für eine große, immer weiter expandierende Firma.... lächerlich.
Zwischen 15. Und 20. Kann aber auch gerne mal der 23. Oder 13. Sein
Nichts ist sicher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer seine Zeit bis zur Rente absitzen will ok.
Für alle anderen: Haut lieber ab!
Null Chance
Beides nicht möglich.
Unser Praktikant im Büro und IT Bereich hat Brillengläser sortiert
