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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
ParkplatzDas man den Chef oder die Chefin immer persönliche sprechen konnte und seine Probleme auch sagen konnte.
Das man die Wäsche mit nehmen musste. Aus Hygieneischer Sicht ist dies nicht sehr praktisch Trockentücher zuhause in der eigenen Maschine zu waschen
Manche Sache könnten noch optimiert werden wie Geld Zählung oder Stunden Zettel schreiben
Der am besten bewertete Faktor von Bernhard Liening Bäckerei-Konditorei-Frischmarkt ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War immer und zu jeder Zeit gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernhard Liening Bäckerei-Konditorei-Frischmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teamarbeit war meist gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch da kann man weiter kommen man muss halt selbst inatzitive zeigen
