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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenDie Geschäftsleitung ist stets bemüht, sich um unsere Anliegen zu kümmern.
weitgehend selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Recht guter Zusammenhalt
alles, es ist ein Unternehmen mit Tradition und sehr Menschlich
alles, er macht das schon lange und kennt die Arbeit genau
Die aktuelle Führung
nichts alles ist gut geregelt und geplant, auch durchdacht und bewehrt
eigentlich nichts, es läuft schon Jahre sehr gut.
Bessere Bezahlung, mehr Mitarbeiter
Einführung eines Prämiensystems
keine, es ist ein gut geführtes Unternehmen
keine, ich finde so wie es ist ist es gut
Der am besten bewertete Faktor von Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Trauerfall ist anders und daher ist jeder Tag ein Start ins Ungewisse, und das macht die Tätigkeit interessant
Unglaublich viele, sehr interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht, weil Mitarbeitermangel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter, die sich den gestellten Anforderungen stellen und diese gut erledigen haben habe Karriereaufstiegschancen
Es wird viel versprochen, aber es passiert nichts
