Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Sonstige Branchen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Führungskräfte haben einen sehr hohe Arbeitlast und sind zu wenig in die täglichen Aufgaben/Herausforderungen eingebunden. Hier fehlt es leider an Personal um die Themen besser zu verteilen.

So gut das Leute freiwillig aus der Rente zurück kommen um noch ein paar Jahre zu arbeiten, weil's Zuhause zu langweilig ist.

35h Woche und echtes Ermöglichen von Work-Life-Balance, indem auf individuelle Belange rücksicht genommen wird, man hat die Option sich auch außerhalb der eigenen Rolle einzubringen und mitzugestalten, wunderbare Kollegen und Führungskräfte, moderne Technologien und spannende, sinnstiftende Aufgaben

Viele Entscheider sind lernfähig ! Was positiv gemeint ist und für mich ein wichtiger Punkt, diesem Arbeitgeber treu zu bleiben

Ich habe das Werkzeug! Ich habe das Material! Ich habe was ich brauche um anständig arbeiten zu können. Wenn ich etwas zusätzliches brauche oder für die Arbeit haben will, kann ich es über meinen Vorgesetzten beziehen oder mir manchmal auch direkt selbst besorgen und dann die Rechnung einreichen. Da ich im Außendienst bin und täglich viele Kilometer fahren muss, habe ich einen Firmenwagen, den ich mir aussuchen und Konfigurieren kann. Je länger man in der Firma tätig ist, um so mehr geht beim Auto. Diesen kann ich auch privat benutzen. 5 Sterne gibt es deswegen nicht weil .... nunja Windows 11 eben. Wären wir nur bei Win10 geblieben! - ....Warum? .... Warum nur Windows 11??

Eigene Abteilung zur Weiterbildung mit einem großen Angebot, ebenfalls ist es möglich Karriere zu machen, bin immer gefördert worden.

Von Tag eins an mit wichtigen und interessanten Aufgaben vertraut, durch die gute Durchmischung der vielen Themen durchgehend interessant. Auch ist es möglich sich selber Themen zu suchen und diese im gegebenen Rahmen voranzutreiben.

Ein weiterer Aspekt, der MCI auszeichnet, ist die hervorragende Unternehmenskommunikation. Transparenz und offene Kommunikation haben hier höchste Priorität. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets über aktuelle Projekte und Entwicklungen informiert sind.

Unsere ältere Kollegen werden respektiert und in das Team integriert, allerdings muss man auch dazu sagen, dass unsere Branche einen hohen Prozentanteil an jüngerer Kollegen aufweist. Dennoch wird bei MCI vor allem die Erfahrungen geschätzt und als wertvoller Beitrag zum Unternehmenserfolg angesehen.

MCI bietet branchenübliche Löhne für eine Agentur. Die Vergütung erfolgt zudem in Gehaltsbändern, in welche jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin entsprechend seiner / ihrer Qualifikationen eingruppiert wird. So wird eine faire Bezahlung sichergestellt. Beförderungen erfolgen nach Leistung und nicht nach Betriebszugehörigkeit. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Auch andere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad, ÖPNV-Tickets, ein Tool für mentale Gesundheit, etc. werden angeboten.

Die Arbeitsatmosphäre hat sich letztens mit neuem Management viel geändert und ist immer produktiv und professionell, ich hatte immer mit Kollegen zu tun, die viel unternehmerisches Denken und Ambition gezeigt haben. Das fand ich sehr motivierend. Ich verstehe aber auch, dass ein paar Kollegen nicht immer in diesem Arbeitsumfeld passen.

Ich bin sehr gut ausgelasted aber kann mir meine Freiräume nehmen und auch ein Nein zu weiteren zusätzlichen Aufgaben ist kein Problem. Die Einschätzung meines Vorgesetzten zu meiner Auslastung ist hier sehr realistisch

Es gibt keine unfreundlichen Kollegen oder Kolleginnen. Jeder ist hilfsbereit und motiviert. Die Firma bemüht sich dies zu fördern.

Alles was man braucht Online, Ansprechpartner immer erreichbar.

Sehr Sozial und freundlich

Sunday Natural is a growing company that is expanding and opening new markets currently. This is very positive for every new employee, it feels like you are in a safe and exciting moment in the company history. The company goal is to heal people and improve peoples health, so working towards that goal is always very promising and motivating.

Als neuer Mitarbeiter bei Sunday Natural bin ich äußerst zufrieden. Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Neue Ideen sind immer Willkommen und werden diskutiert. Zudem werden regelmäßig kleinere Events organisiert, wo man das Team weiter kennenlernt und sich Teil der Firma fühlt.<br/>Das starke Wachstum von Sunday Natural ist beeindruckend und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung war gut organisiert, sodass ich mich von Anfang an aufgehoben gefühlt habe. Es gibt immer einen Ansprechpartner, falls man offene Fragen hat. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die internationale Ausrichtung des Unternehmens. Sowohl englisch- als auch deutschsprachige Mitarbeiter arbeiten in der Firma. Insgesamt ist Sunday Natural ein Arbeitgeber, der durch eine offene Kommunikation, qualitativ hochwertige/nachhaltige Produkte, tolle Unternehmensphilosophie und ein beeindruckendes Wachstum hervorsticht.

Weiterbildungen gibt es eher weniger. Es werden Sprachkurse (Englisch/Deutsch) angeboten. Karriere kann, je nach Engagement und der jeweiligen Führungskraft, bis zu einem gewissen Grad gemacht werden. Da sehr flache Hierarchien gegeben sind, ist eine große/lange Karriereleiter nicht möglich.

- regelmäßige, 1 x pro Quartal stattfindende Team-Events (u.a. Schokoladen-Workshop, Weihnachtsmarkt)<br/>- Sommer- /Weihnachtsfeiern (Anreise und bei Bedarf auch Hotelübernachtung und sogar Kinderbetreuung für den Abend werden vom Unternehmen gezahlt)<br/>- Remote-Arbeit möglich<br/>- familienfreundliche Arbeitszeiten

Vor allem für Berufseinsteiger gibt es hier sehr gute Bedingungen. Durch die flachen Hierarchien kann man viel lernen, da man oft in das Unternehmensgeschehen eingebunden wird. Ich hatte das Glück, immer direkt mit Entscheidern zusammen zu arbeiten, wodurch ich wertvolle Erfahrungen sammeln konnte.

Da ich remote arbeite, kann ich das nicht beurteilen. Allerdings ist der Kontakt, den ich bisher hatte, immer sehr freundlich und auf Augenhöhe gewesen.

Der Umgang der Vorgesetzen mit den Mitarbeitenden sucht seines gleichen. Es ist wunderbar wie freundlich und achtend miteinander umgegangen wird.<br/>Es werden klimafreundliche Fahrzeuge zur privaten Nutzung bereitgestellt. (Diese sind jedoch an den Wochenenden immer Monate vorher ausgebucht)

komm sehr stark auf das Team an. Ich persönlich bin sehr zufrieden, es gibt aber verschiedene Führungsstils

Mit weitem Abstand die beste Work-Life-Balance, die ich jemals bei einem Arbeitgeber hatte. Flexibles Home-Office, Überstunden nie erwartet, Arbeit in Regelzeit absolut zu bewältigen, Überstundenabbau flexibel möglich.

Die Arbeitsatmosphäre, sowie der Teamzusammenhalt in Berlin. Die Kollegen sind wirklich toll. Auch wenn jemand Remote zu Besuch in das Berliner Büro kommt, wird sich dessen angenommen und auch mal nach der Arbeit sich noch auf ein gemeinsames Abendessen verabredet.<br/>Teamevents fördern den kollegialen Zusammenhalt, was insbesondere wichtig ist, da es zwei Büros sind - man hat so die Möglichkeit andere Teams kennenzulernen.

In manchen Bereichen vertrauensbasierte Arbeitsatmosphäre: So werden z.B. wichtige Geschäftszahlen und Wachstumsraten transparent gemacht.<br/>Gleichzeitig sorgen unklare Verantwortlichkeiten (wer entscheidet?) für unnötig späte Strategiewechsel, die zu Mehrarbeit, Frust und Demotivation führen.<br/>Die Geschäftsführung bemängelt mangelnde Ownership und tut sich gleichzeitig schwer damit, Verantwortung und Entscheidungsbefugnis tatsächlich zu delegieren.

Alte Laptops werden durch neue Macbooks ersetzt - man muss es nur ansprechen. Es wird alles dafür getan, dass man sich im Büro wohlfühlt. Man kann aber auch jederzeit im Homeoffice arbeiten.