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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHerzliche und sehr feinfühlige Pferdefrau. Kann wirklich beim Gang über den Hof sofort sehen, was alles nicht klappt. Was toll erledigt wurde. Und ist sich nicht zu schade, selber anzupacken und im rasanten Tempo Klarschiff zu machen
Die Chefin hat oft zu lange Geduld mit Störenfrieden. Sie darf eine kürzere Sprenglunte haben.
Weiter so. Und an die Chefin: lass Dich nicht verrückt machen, du machst das toll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden fortlaufend auf Betriebskosten weitergebildet. Die letzten beiden Hauptbereiter waren ungelernte Stallkraft und wurden gefördert bis zur schweren Klasse und dem Bubdeskader. Das spricht für sich
Training der Mitarbeiter bei hochkarätigen Trainern, sowohl für das Team Buchhaltung und Steuern als auch für die Werbecrew. Diese trainieren bei amtierenden Europameistern, Bundestrainern etc.
