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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzModerner Arbeitsplatz, Kommunikation auf Augenhöhe, selbstständige Entscheidung treffen zu können
Gerade wenig.
Er setzt auf die falschen Pferde.
Bezahlung nach Übernahme von LDS
Führungswechsel sofort.Hater weg.
Weniger mit sich selbst beschäftigen, und und und
Der am besten bewertete Faktor von Beutlhauser ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja , Leider keine passenden Weiterbildung für die Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beutlhauser ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Völlig krank.Das sowas frei rumläuft.
Aufhetzen und Photographieren und bei kranken Kollegen um Haus schleichen……???
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
die letzten Jahre jedenfalls nicht
Leider die falschen
