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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorgegute Arbeitsatmosphäre, fairer und offener Umgang miteinander, gute Bezahlung
Familiär und tolle Kollegen
Fairer und freundlicher Umgang
Ein sehr fairer Betrieb mit unglaublich guten Arbeitsbedingungen. Es werden keine Minuten gezählt. Wichtig ist, was dabei rauskommt.
Seit Mai 2017 durchläuft das Unternehmen einen Wandel und intensiven Change Prozess. Die positive Entwicklung ist wirklich schön mitanzusehen und man merkt, wie Energie und Motivation zu neuen Höchstleistungen anspornen.
Das man noch nicht überall und in allen Bereichen im digitalen Zeitalter angekommen ist.
Bessere Kommunikation
Die Jungen mehr ranlassen. Weg von der Denke 'Das haben wir schon immer so gemacht' oder 'Das haben wir schon probiert und war nichts'.
Effizienter Arbeiten - automatisieren, digitalisieren - so dass sich die Leute um wichtigere Themen kümmern können als sich zu administrieren.
Der am besten bewertete Faktor von Biallo & Team ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Biallo & Team fördert seit Jahren regionale Vereine und spendet kontinuierlich, auch einzusehen unter der Rubrik "Über uns".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biallo & Team ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider werden manche wichtigen Informationen nicht immer weiter getragen.
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider für Homeoffice-Mitarbeiter keine Karriere-Möglichkeiten.
Wer will, der kann auch Karriere machen! Wie in so vielen Betrieben muss man sich halt auch dafür engagieren und beweisen.
