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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzEin gutes Sozialverhalten mit gutem Image
Abwechslungs- und Lehrreiche Ausbildung
Nichts, gibt sich Mühe die Mitarbeiter gleich zu behandeln
Ich sehe da nur die Gehaltsvorstellungen
Der am besten bewertete Faktor von BIG Spielwarenfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt war zu meiner Zeit sehr niedrig. Es wurde aber immer pünktlich bezahlt und es gab immer Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Übernahmechancen sind sehr hoch.
