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BNG 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score37 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KantineKantine
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mmmmhh gar keine
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Gibt es nichts!
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Bei ehrlicher Arbeit auch immer ein offenes Ohr für die eigenen Wüsche und Vorstellungen. Sehr pünktliche Gehaltszahlung.
Man sollte einfach seine eigene Meinung bilden, bevor man auf diverse Kritikpunkte oder unverschämte Posts hier auf solchen Plattformen von sich gibt.
Hier bekommt wirklich JEDER seine Chance.
Es gibt genug Möglichkeiten und auf jeden Fall immer ausreichend Unterstützung
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Freie Zeiteinteilung , neueste Arbeitsmaterialien
Das ich meine Meinung bzw. wenn ich mal Frust habe, frei bei meinen Vorgesetzten äußern kann, ohne gleich mit disziplinarischen Folgen rechnen muss. Außerdem wird das Gehalt immer pünktlich gezahlt!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zentrale ist das schlimmste
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Alles, wichtig sie treten nach und werden dreckig
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Verkaufsleiter profilieren sich durch die Aussendienstler
Schlechtes Gehaltssystem. Nur die Zahlen zählen. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses wurden Sie unfair
Dazu fällt mir spontan nichts ein, wenn ich mir jetzt ganz viel Zeit lasse und in dem großen Kuchen suche, dann finde ich bestimmt ein Krümmel der da nicht rein passt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma wurde geschlossen.
Alles ändern!!! Komunikation, Ehrlichkeit, Treue zum Gebiet, WorkLife- Balance! Ein neuer ADM bräuchte 3. -4. Jahre um das Gebiet wieder geraderücken zu können! Den Mirarbeiter als Mensch sehen und nicht so herrablasend behandeln. Tägliche Reportings abschaffen! Druck schafft nicht Erfolg sondern macht Krank und Erfolg- und Lustlos!!!!!
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Preise ändern, kleine Gruppen bilden, Verkaufsleiter eignes Gebiet geben
Am besten Firma schließen
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Am besten schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von BNG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es dauert bis man ein Vertrauen bekommt.
3
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War ok, bekam immer Hilfe und Tips
3
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Es findet ein regelmäßiger Austausch von Informationen unter Kollegen und mit den Führungskräfte statt (...wer es denn auch will...). Der Zusammenhalt innerhalb der Gruppen ist sehr gut und die Unterstützung/Teamgeist (...von welcher Seite auch immer...) wird von allen gerne angenommen und gelebt.
4
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Was die Firmenstruktur der BNG ausmacht ist das wohl ihre größte Stärke. Die Kollegen halten zusammen und arbeiten gemeinsam an der Erreichung der gesetzten Ziele. Und, nicht nur an Weihnachten können sie prima zusammen feiern.
5
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Der Kontakt zu den Kollegen ist recht gut, die meisten sind hilfsbereit. Denn sie haben ja alle das gleiche Problem...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BNG ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Wurde zum Teil von Kunden bedroht, das sie Betrogen worden sind und die Firma Hausverbot hat! Ich sei schon der 12. neue ADM in 3. Jahren. An manchen Tagen, tauchten alle Tochterfirmen beim gleichen Kunden auf, der fragte ob wir sie veräppeln wollen, da alle Fuldarer Kenzeichen hatten.
1
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Kunde sind unzufrieden
1
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Bei hohen Preisen ist die Resonanz dem entsprechend
1
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In meinem Gebiet leider sehr schlecht, weil man in der Kundschaft die Struktur schon lange durchschaut hat. Und wenn ein Vorgänger Mist gebaut hat (und das haben viele!!!!!), dauert es lange, das Vertrauen zurück zu gewinnen.... Und die Zeit hat man nicht... Natürlich bekommt hier jeder eine Chance, aber wenn sich daraus ergibt, daß pro Jahr deutschlandweit schätzungsweise 50 Aussendienstler eingestellt werden und auch geschätzt 50 das Unternehmen wieder verlassen, hinterläßt das Spuren.
2
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IMAGE?
Es gibt immer Welche die sagen so und Andere die sagen so.
Wer als Kunde mal schlechte Erfahrungen gemacht hat erzählt das gerne auch mal weiter, weil der Mensch so gestrickt ist. Negative Aussagen werden schneller verbreitet als positive, so nach dem Motto: "Ich weiß was, ..."
Im Großen und Ganzen sind unsere Kunden mit uns zufrieden und kaufen auch wieder bei uns.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Warst Du Rücksichtslos genug die Kunden zu belügen kannst Du länger bleiben.
1
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Nicht vorhandenen, außer man wird zum ...
1
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Nicht vorhanden
1
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Auf ALLEN Positionen sucht die BNG noch Verstärkung. Hier ist es wirklich, realistisch möglich sich vom "normalen" technischen Berater zur übergeordneten Führungskraft zu entwickelt. Die Firma bietet zahlreiche Schulungen und Begleitprogramme an um dies zu fördern. Besser geht's nicht!
5
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Es gibt immer wieder interne Schulungen um die Mitarbeiter in ihrem täglichen Tun weiterzubringen. Wer gute Leistung abliefert hat auch die Möglichkeit innerhalb der Struktur aufzusteigen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BNG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BNG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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