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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMan kann das Studio nutzen
Keine Wertschätzung.
Führungskräfte haben selten Fachwissen
Keine Kommunikation
Keine pausenräume
Keine Fortbildungen
Das Team ist auf sich alleingestellt
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, für Fortbildung und Förderung sorgen.
Nicht von obenherab kommunizieren.
Mitarbeiter wertschätzen, mir wurde mal ins Gesicht gesagt wenn du es nicht machst macht es eben jemand anderes.
Der am besten bewertete Faktor von body + soul group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nette Arbeitsatmosphäre jeder ist super nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von body + soul group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr wenig leider bei anstrengend Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich und wird auch nicht gefördert
