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Bodystreet
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score10 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bodystreet
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bodystreet
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann Bodystreet nur wärmstens empfehlen! Das junge Team ist unglaublich engagiert und motiviert, was sich positiv auf den Zusammenhalt untereinander auswirkt. Die beruflichen Perspektiven sind hier ausgezeichnet und es herrscht ein tolles Arbeitsklima.
Besonders hervorheben möchte ich das jährliche Brand Festival, bei dem Hunderte von Menschen aus dem System zusammenkommen und feiern. Es ist eine großartige Gelegenheit, sich mit Kollegen auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und einfach eine tolle Zeit zu haben.
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Großes Wissen über Sport und Gesundheit
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Interne Fortbildungsmöglichkeiten, Ausbildungszentrum
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Übernahme der gesamten Studiengebühren
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
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Man kann über alles sprechen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Franchisenehmer haben oft keinen Sportbezug, kein Fachwissen um eine gute Ausbildung zu gewährleisten.
Arbeitszeiten
Ehrlichkeit gegenüber Kunden
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Eigentlich nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freiheit, mehr Transparenz (Ehrlichkeit zum Kunden bspw. Erreichbarkeit der Trainingsziele)
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Höhere Vergütung
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Ein bisschen mehr gehalt wäre hilfreich
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Besseres Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bodystreet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fast alle teilen zu 100% die Werte, was enorm zusammenhaftet.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodystreet ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechtes Gehalt in Bezug auf die Arbeitsstunden. Keine Sozialleistungen, Gesetzlicher Mindesturlaub.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bodystreet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bodystreet besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Bodystreet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bodystreet als eher modern.
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