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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
DiensthandyGeld kommt pünktlich? Weiss nicht ob es noch was gutes gibt.
Ich habe innerlich gekündigt. Das sagt doch alles.
Macht die Bude zu, da gibt es nichts mehr zu retten. Der Fisch stinkt vom Kopf. Und hier tut sich absolut nichts obwohl der Baum lichterloh brennt. Eigentlich ist kein Baum mehr da der brennen könnte. Nur noch Schutt und Asche
Der am besten bewertete Faktor von Boels Industrial Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Not hält man zusammen so weit es geht. Gibt immer eine Ausnahme, der Zusammenhalt ist was einen überleben lässt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boels Industrial Germany ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hört nichts gutes. Deshalb sind die Stellenausschreibungen auch immer 1-2 Jahre offen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Zeit für Weiterbildung obwohl es reichlich Angebote gibt.
Karriere gibt es schon mal gar nicht. Man bleibt was man ist. Offene Posten werden mit dem nächstbesten besetzt, egal wie ungeeignet er dafür ist.
