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Brainlight 
Gesellschaft 
für 
die 
Vermarktung 
von 
Entspannungstechniken 
mbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Familien-Unternehmen kennt hier noch jeder jeden. Das schafft kurze Wege.
Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und kann auch Verbesserungsvorschläge einbringen.
Bewertung lesen
dass mir die Möglichkeit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung gegeben wird.
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Das auf individuelle Bedürfnisse und Anliegen des Mitarbeiters eingegangen wird. Thema Home-Office oder Digitalisierung in Zeiten von Corona wurde schnell umgesetzt und sich angepasst.
Jede*r wir gesehen und ernst genommen. Außerdem wird das Wort Humor groß geschrieben.
Das Wichtigste in Kürze:
- tolles Team und bodenständige Unternehmensfürung, flache Hierarchien
- Faire Vergütung
- familiärer Umgang und Umgebung
- Nutzung der Entspannungssysteme
- gezielte Förderung von Potentialen
- Unterstützung in Aus- und Weiterbildung
- Dusche im Haus (wer z. B mit dem Rad oder Motorrad kommt)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht kann man es jetzt nicht nennen.
Eine Bewertung hier auf Kununu, geht auf die fehlenden Parkplätze ein.
Das ist so korrekt. Es gibt keine Parkplätze direkt vor der Tür, dass man nur noch aussteigen muss und man schon am Schreibtisch sitzt...
Aber hier sei einfach erwähnt, wer nix zu maulen hat, sucht sich halt was.
Mitten in Goldbach am Rathaus gelegen, gibt es genug kostenfreie Parkmöglichkeiten in den Seitenstraßen.
Auch die Hauptstraße ist eine kostenfreie Alternative. Man kommt dort ...
Provisionsstruktur ähnelt einem Schneeballsystem bwz. MLM-System,
auch wenn es gerne anders bzw. positiver durch das Unternehmen formuliert wird. Wenn man genau hinschaut und sich nicht einlullen lässt, sollte dies jedem auffallen.
Das bewusst mit positiv Bewertungen die negativen Bewertungen geschönt werden. Hierfür gibt es Punkte vom Unternehmen wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt. Hierdurch wird einem Bewerber ein falsches Bild vermittelt.
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In puncto Prozessverläufe und Dokumentationsangelegenheiten besteht noch Optimierungsbedarf.
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die geplanten einheitlichen Führungsstandards sollten endlich kommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt dran und weiter so !
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Weniger Spirituelles- und Träumer-Denken an den Tag legen, dafür mehr
Realitätsbewusstsein im Unternehmen schaffen. Das Unternehmen ist eher eine Ansammlung von Wahrheitsfinder und spirituellen Vertriebler die versuchen das Produkt an den Mann bzw. Frau zu bringen, für einen richtigen Vertriebler nicht zu empfehlen.
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Der Parkplatz ist ein bisschen sch... Alle zwei Std. Muss man die Parkscheibe aktualisieren...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es ein freundliches und respektvolles Zusammenarbeiten. Es findet sich immer jemand, der einem "Neueinsteiger" ehrliche und gute Tipps gibt.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist toll, hier wird ehrlich miteinander umgegangen
5
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Jede "Kritik" ist konstruktiv und zielführend! Alles wird auf Augenhöhe besprochen und zusammen abgewickelt.
Absolut charmanter Umgang mit Fehlerkulur. Da wird Kuchen gebacken statt auf Fehlern herumzureiten und alle Kollegen und sogar die Führungsebene stehen zusammen und bügeln die Schnitzer gemeinsam wieder aus. Keiner wird mit einem schlechten Gewissen alleine gelassen oder von oben herab behandelt. Man diskutiert alle Irrtümer offen aus.
5
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Jedem im Unternehmen ist dieser Punkt sehr wichtig gewesen, wir haben auch vieles privat unternommen. Mitarbeiterfrühstück in Abteilungen, zusammen essen gehen, gemeinsam über den Weihnachtsmarkt schlendern. Bei sehr heißem Wetter gab es auch mal eine Runde Eis für alle, es wurden tolle Mitarbeiterevents veranstaltet und von der Geschäftsleitung wurde der Zusammenhalt auch gefördert.
5
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Ist sehr stark! Es wird keiner in die Pfanne gehauen was vorallen bei größeren Unternehmen häufig der Fall ist. Da es sich bei der brainLight GmbH um ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt wird sich in allen Ebenen jederzeit geholfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Altbacken, kalte und modrige Arbeitsräume in der Zentrale. Für mich sind
die ganzen positiven Bewertungen ein Rätsel. Hier haben vermutlich die selbstständigen Vertriebskollegen die im Homeoffice sitzen Ihre Bewertung abgegeben.
1
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Ausstattung (PC, etc..) top, Räumlichkeiten teilweise etwas veraltet
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich bin äußerst dankbar für die ständige Möglichkeit, mich bei der brainLight GmbH weiterzubilden, und die Tatsache, dass unser Produkt durch eine Vielzahl wissenschaftlicher Forschungen beschrieben wird, macht meine Arbeit sehr wertvoll und prestigeträchtig. Ich liebe meinen Job und wie die brainLigh-Technologie Menschen geistig und gesund hilft. Ich bin dankbar, dass ich mit der brainLight GmbH zusammenarbeiten kann. Das ist mein Traumjob.
5
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Hier kann man sich sehr gut weiter entwickeln. Es werden Fort- und Weiterbildungen angeboten und jeder entscheidet für sich selbst, was annimmt und was nicht. Was die Karriere anbelangt ist man selbstbestimmt und eigen verantwortlich. Wer fleißig ist, wird hier Unterstüzung finden.
5
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Man muss erst ein eigenes brainlight System besitzen um im Vertrieb einsteigen zu können. Dann kommt es stark auf den Mentor an, machst du wenig Umsatz bist du nicht gern gesehen, machst du viel Umsatz oder erwirbst für dich mehrere Systeme, wirst du auf Händen getragen.
1
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Die brainLight GmbH bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, denn die brainLight-Systeme sorgen für Motivation, ein entspanntes Miteinander und Empathie.
3
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Es ist jederzeit Platz für Praktikanten, welche nicht stur Akten sortieren und ablegen müssen (wie man es als Praktikant nunmal kennt).
Man wird vom 1. Tag an mit einbezogen und darf am Arbeitsalltag teilhaben.
In meiner Praktikumszeit habe ich viel gelernt und ausschließlich Positives mitnehmen können.
Weiterbildungen sind jederzeit gern gesehen, wenn man das Engagement dafür mitbringt und sich weiterbilden will.
Ebenso die Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brainlight Gesellschaft für die Vermarktung von Entspannungstechniken als eher modern.
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