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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenFamiliäres Unternehmen, kurze Entscheidungs- Kommunikationswege, Weihnachtsfeier, Sommerfest, allgemeiner Zusammenhalt der Kollegen
Ideen von den Mitarbeitern werden aufgenommen und werden, wenn sie gut sind und machbar, auch tatsächlich umgesetzt
Schlechte Punkte gibt es nicht, nur Verbesserungsvorschläge. Modernere Denkweisen wären toll!
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Leistungslohn nicht nur für Produktion und Vertrieb, sondern auch für Innendienst/Verwaltung
30 Urlaubstage wären schön
Der am besten bewertete Faktor von Brömse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitnehmerrente, Zuschuss Mittag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Gutes Gehalt, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie - Corona-Geld und Inflationsausgleich wurde auch gezahlt. Seit einem Jahr gibt es auch noch eine Arbeitgeberrente. Handys und Firmenwagen gibt's jetzt nicht zur Einstellung, sondern erhalten die, die es für die Arbeit brauchen - finde ich in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brömse ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Gleizeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Schulungsplan oder so, aber man kann Weiterbildungen unterstützen lassen
