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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSolange man so funktioniert wie es dem Arbeitgeber passt, ist alles ok.
Kritik und Ansprüche die einem zustehen sind nicht erwünscht.
Es wird grundsätzlich über die Kollegen herzogen vom Chef, wenn man selbst nicht anwesend ist.
Sobald man nicht mehr bei der Firma tätig ist war man sowieso schlecht und hat nichts getaugt.
Menschlicher werden.
Führung von Mitarbeitern sollte man eine Schulung machen.
Der am besten bewertete Faktor von brunner ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer mal sehr interessante Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird viel versprochen nichts gehalten
