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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDie Freiheiten die jeder hat, das ist aber auch ein Problem jeder macht was er will
- die Freiheiten der Arbeitsweisen
- die entspannten Kollegen und das gute Arbeitsklima in den Außenfilialen
- der geringe Stress in den Außenfilialen
Sehr Familiäres miteinander
Wertschätzung
- in der Hauptfiliale ist der Alltag etwas stressiger
Die Bezahlung
Die Angestellten wertschätzen
Weiterentwicklung
Die Einstellung mehrerer erfahrener Fachkräfte statt Azubis würde dem Unternehmen gut tun
- Mehr (Qualifizierte) Mitarbeiter
- Kein "Azubi Unternehmen"
- Mehr freie Tage / Mehr Urlaub
Der am besten bewertete Faktor von Buddenhagen Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Okay. Stress lässt zusammenwachsen. jeder ist sich selbst der nächste.
Die Kollegen sind alle offen und Herzlich zu dir.
Unter den Kollegen, besonders in den Außenfilialen, herrscht ein sehr angenehmes und Menschliches Klima. Es werden Untereinander oft kleine Veranstaltungen geplant und vollzogen. Diese machen wirklich Spaß!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buddenhagen Handelsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Urlaub ist oftmals kein Problem, selbst kurzfristig ist sowas möglich.
Nur leider ist das Arbeitszeitmodell mit täglich 9 Stunden, Ausnahme Samstags dort 6 Stunden, sehr steif.
Durch eine teilweise 51 Std./Woche bleibt leider nicht viel Zeit für Familie und Freunde.
Zwei Tage im Monat frei zu haben ist mir persönlich viel zu wenig! Sobald man einen Tag pro Woche frei haben möchte wird der Lohn so tief gedrückt das man kaum eine Chance hat!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildung ist sehr leicht zu meistern, einfach zum Vorgesetzten und Ihn drauf ansprechen.
Durch recht Flache Hierarchie gibt es nur den Verkäufer und den Filialleiter.
