Transparente Prozesse, klare Strukturen, offenes und freundliches Miteinander, Bereitschaft zur Prozessoptimierung, Teambuilding-Maßnahmen, offenes Ohr für Ideen und Anliegen, gute Arbeitsbedingungen.
Interne Reflexion der Prozesse und Unternehmensstrukturen, Mitarbeiterbefragung und öfter abteilungsübergreifende Feedbackrunden, Wertschätzung der Arbeitsanteil jeder Abteilung
Der am besten bewertete Faktor von Business Advertising ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kolleg:innen werden zwar selten eingestellt. Kolleg:innen, die aber schon lange dabei sind, werden unterstützt, gefördert und vor allem für ihre Kompetenz wertgeschätzt und stehen jüngeren Kolleg:innen gerne als Ansprechpartner zu Seite.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Business Advertising ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man viel leistet wird man auch mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen belohnt. Weiterbildungen in meinem Fachbereich musste ich mir aber selbst bezahlen und auch in der Freizeit durchführen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Business Advertising wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Business Advertising schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Business Advertising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Business Advertising als eher modern.