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Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
Hund erlaubtLage und Firmenfeiern
Sehr gutes Image, gute Projekte, guter Teamzusammenhalt, tolle Events, gutes Marketing
Das man gehört wird und jeder wichtig fürs Unternehmen ist.
Das Unternehmen weist mehrere Schwächen auf, darunter eine mangelnde Transparenz in der Kommunikation und eine ungleiche Vergütung, die oft von der Hierarchie abhängt. Einige Teamleiter sitzen nicht an der richtigen Stelle und verfügen nicht über die erforderlichen Führungskompetenzen. Die Arbeitsmethoden sind veraltet und nicht mehr zeitgemäß. Zudem werden interne Projekte häufig verschwenderisch finanziert, während die Kalkulationen in einigen Abteilungen fehlerhaft sind. Das Unternehmen wirkt wenig innovativ und zeigt sich nicht anpassungsfähig an aktuelle Entwicklungen. Trotz einer Außendarstellung als nachhaltig werden ...
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung
Mehr Transparenz bei Unternehmensentscheidungen und Prozessen. Werdet wach und innovativer. Sehr schlechte Außendarstellung.
Fällt mir nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von BUWOG Bauträger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist kein Thema, es gibt Leute von ganz jung bis kurz vor der Rente bunt gemischt
Es wird kein Unterschied gemacht, ob jung oder alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUWOG Bauträger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Allerdings herrscht eine totale Hierarchie, bei der die ohnehin schon sehr gut Verdienenden regelmäßig Gehaltserhöhungen und zusätzliche Prämienzahlungen erhalten, während der kleine Mann leer ausgeht.
Könnte besser sein. Um vieles muss man kämpfen, damit man nicht vergessen wird bei Gehaltserhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an.
Fortbildungen werden übernommen.
Gute Fortbildungsangebote.
