Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
RabattePünktliche Gehsmtszahlung, Wasser,Apfelschorle, Kaffee umsonst immer
Das sie immer ein offenes Ohr für mich haben, wenn ich ein Problem habe.
Das man privat und beruflich gut miteinander vereinbaren kann.
Das man auch als Auszubildender ernst genommen wird, was nicht in jedem Betrieb selbstverständlich ist.
Es wird darauf geachtet das wir gute Autos haben mit gehobener Ausstattung…..
Es gibt richtig gute Kaffeespezialitäten sowie Getränke und Nervennahrung
Gehalt immer pünktlich, immer ein offenes Ohr
Gehalt ist mittlerer Durchschnitt und pünktlich
Es werden nur Versprechungen gemacht und nichts eingehalten, Hilfen von direkten Vorgesetzten gibt es nicht. Die Spitze des Unternehmens zeigt sich sehr selbstbewusst und überschätzt sich völlig.
Der Umgang mit anderen sowie Verständnislosigkeit wenn man mal Frei haben möchte trotz vieler Überstunden
Kann ich tatsächlich nichts sagen
Unangemessene Verhalten Mitarbeitern gegenüber.Jeder will im Büro das Sagen haben.
Man hat kein Provatleben mehr,wenn man dort angestellt ist,dass Handy oder Telefon klingelt andauernd in der Freizeit,weil man arbeiten soll!!
Sie sollen nicht immer nett sein
Aufhören hinterm Rücken zu reden, Versprechen einhalten und fair mit Mitarbeitern sowie Kunden umgehen.
Mitarbeiter freundlich behandeln und nicht alles als Selbstverständlichkeit sehen
Mitarbeiter ausreden lassen und auch mal selber Fehlverhalten als Vorgesetzte einsehen.
Mehr Transparenz, bessere Teambildung und keine Patienten aufnehmen, wenn die Personaldecke nicht ausreicht! Bessere Kommunikation und mehr Rücksicht.
Der am besten bewertete Faktor von BVP Pflegedienst ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine monotonen arbeiten, immer wieder was Neues
Büro ist sehr vielseitig
Sehr abwechslungsreich, man lernt alles kennen und wird sozusagen als ,,Allrounder‘‘ ausgebildet. Man arbeitet sehr viel selbstständig!!!
Definitiv…..hier lernt man nie aus und man lernt viel Neues, obwohl man schon 20 Jahre in dem Beruf ist
Immer wieder was neues
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVP Pflegedienst ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da wird doch wirklich die Frage gestellt: Hast du dir den Urlaub überhaupt verdient oder hast du soweit vorgearbeitet, dass du Urlaub machen kannst?
Über 60std die woche, und im frei klingelt ununterbrochen das telefon zum einspringen
Dienstplangestaltung ist grauenvoll. Da wird auch gern mal mehr als 60 stunden pro woche verplant.
Privatleben gibt es nicht wirklich bei durchschnittlich 220 Arbeitsstunden
Es gibt keine ......
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Chefinnen haben immer ein offenes Ohr und schicken jährlich mehrere Mitarbeiter zur Fortbildung, außerdem stellen sie online Fortbildungen zur Vergügung für alle
Laufende online Fortbildungen , möchte man an eine externer Fortbildung teilnehmen , wird sich gekümmert
Wird jederzeit ermöglicht
Kein Fortkommen
Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter angeboten und umgesetzt sofern es vom MA gewünscht ist.
