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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas eigentliche Produkt/die Produkte
Leider den ganzen Rest. Am schlimmsten sind die unqualifizierten Vorgesetzten, die dreist lügen und nur auf ihren Vorteil bedacht sind.dad erklärt auch die hohe Fluktuation.
sehr konservativ, geschlossen, Angst vor Innovationen
Werden eh nicht umgesetzt..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAPICARD ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden. Die Ameisen sollen ja kein Selbstbewusstsein entwickeln.
