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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Kantine
HomeofficeImmer offen für Wünsche und Vorschläge. Auch in Therapiefremden Gefilden. Ganzheitliche Therapie ist wichtig.
Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Immer ein offenes Ohr. Verständnisvoll und zugänglich
Gemeinsames Miteinander für die Patienten.
Es gibt immer Ansprechpartner
Chef nicht immer vor Ort.
Mehr Präsenz in sozialen Medien.
Der am besten bewertete Faktor von CaraVita ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hilft sich gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden vom AG übernommen
