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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBietet neben einem fairen Gehalt zusätzliche Benefits, Mitarbeiter können eine Theateraufführung besuchen die extra organisiert wird, es gibt Hausübergreifende Schulungen und Veranstalten wie Betriebsfest oder Ausflug wo sich die Mitarbeiter untereinander austauschen können.
Extra für den schnelleren Austausch gibt es eine App somit kommen Infos noch schneller bei allen an.
Der am besten bewertete Faktor von Carl von Heß Sozialstiftung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist immer pünktlich, an TVöD angelehnt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Persönliche Karrierechancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten werden in den jährlichen Mitarbeitergesprächen besprochen
