Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-EventsDie Freiheiten bei der Ausübung des Jobs sind fantastisch. Man gestaltet sich die Tage zusammen mit dem Kunden selbst. Besser geht das kaum! Super Firmenevents erleben dürfen, das hat Spass gemacht und den Zusammenhalt gestärkt.
Das Produkt, die Dienstleistung ist super und genial! Stagniert aber halt!
der Job vielseitig ist und tiefen Einblick in Unternehmenn geben kann. Ich mache unzählige Erfahrungen, diemir in der Beratung der Kunden besonders hilfreich sind. Ein hervorragendes Konzept.
Das Unternehmen agiert als Team. Jeder Mitarbeiter zählt als Mensch und darf sich mit seiner Meinung immer integrieren.
Den Umgang mit den Mitarbeitern!
Berater dürfen mehr in die Terminplanung eingebunden werden.
Denkt nach und stolpert nicht weiter über Eure Eitelkeit!
Mehr und intensiveres Marketing, denn das Konzept ist hervorragend und sollte viel bekannter im Handel sein.
Der am besten bewertete Faktor von Carpego ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielseitige Projekte mit maximalen Freiheitsgraden. Entscheidungen der Tätigkeitsfelder können frei gewählt und mitbestimmt werden.
Auf jeden Fall. Super! Aber jede Menge Luft nach oben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carpego ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Berater sind viel unterwegs. Das ist der Job.
