Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeit, Pünktliches Gehalt, Betriebs-Events.
Das der AG sich zeit für jeden einzelnen Mitarbeiter nimmt, und ihn auch unterstützt wenn der AN einanliegen hat.
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Habe bis jetzt nichts gefunden.
Bis jetzt habe ich nichts schlecht gefunden.
Mitarbeiter Geburtstag kleine Aufmerksamkeit wäre ein Vorschlag.
Wieder die Nähe zur Firma finden, wertschätzender agieren, weniger mit Kündigungen drohen und die Firma für die Zukunft technisch und organisatorisch weiterentwickeln.
Keine Vorrschläge
Der am besten bewertete Faktor von christoph vaudlet medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hilft sich gerne gegeneinander
Man hilft sich gegenseitig und wenn jemand ausfällt springt gerne ein anderer für dringende Aufträge ein. Betriebsausflug
Die Kollegen bilden ein tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von christoph vaudlet medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Fortbildungen, die den Mitarbeiter persönlich weiter bringen oder zum Erfolg der Firma beitragen
