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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe mich im Praktikum sehr wohl Gefühlt. Ich hatte sehr viel Spaß daran ab und an zu Kochen, besonders weil ich dadurch mit Kollegen anderer Abteilungen ins Gespräch kam mit denen ich sonst unter Umständen kein Wort gewechselt hätte.
Der Arbeitsbereich ist aktuell, die Aufgaben sind spannend.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Behandlung der Studenten, schlechte Bezahlung generell.
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Das Gehalt für Werkstudenten ist leider weit unter dem Durschnitt bzw. nur ganz knapp über dem Mindestlohn.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Studenten sollten nicht als Küchen- und Putzhilfe dienen. Außerdem können die Bezahlung besser werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CIBEK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Probleme wurden ohne Drama relativ simpel gelöst und man konnte immer nach Hilfe fragen wenn etwas unklar war.
Mitarbeiter sind stets hilfsbereit und helfen bei Fragen gerne weiter.
5
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Die meisten Mitarbeiter waren nett un hilfsbereit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CIBEK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Gehalt war miserabel! Da war man überhaupt nicht motiviert, jeden Tag hinzufahren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein Aufstieg ist auf jeden Fall möglich, zwar nicht unbedingt immer im herkömmlichen Sinne des Abteilungsleiters aber man kann sich mehr Verantwortung erarbeiten und Projekte leiten.
Ich habe es kein einziges Mal erlebt, dass ein Mitarbeiter auf eine Weiterbildung oder ein Seminar gehen durfte.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CIBEK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CIBEK besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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